A Veracel Celulose realiza, nos dias 26 a 30 de junho, sua 4ª Semana da Diversidade e Inclusão. Promovida desde 2020, a Semana é uma das ações promovidas pela Comissão de Diversidade e Inclusão da companhia, e tem como missão disseminar conhecimento sobre esses temas na empresa, além de engajar as pessoas em relação a essas questões e incentivar atitudes que colaborem para um ambiente de trabalho onde todos se sintam incluídos e tenham equidade de oportunidades.
“A Semana da Diversidade e Inclusão da Veracel tem sido uma iniciativa de sucesso entre nosso público interno. Durante o evento, promovemos um espaço de aprendizado que amplia a cultura da empresa no tema, fortalecendo a importância e a responsabilidade que cada uma das nossas pessoas tem em relação a esse processo”, destaca Diacuí Andrade, líder da Comissão de Diversidade e Inclusão da Veracel Celulose.
Nesta edição do evento, a empresa buscou avançar ainda mais nas pautas já tratadas nos anos anteriores. Agora, o objetivo é motivar uma reflexão acerca do legado de cada indivíduo para transformar o ambiente de trabalho e a sociedade em lugares mais respeitosos, empáticos e com oportunidades justas.
A semana contará com a participação de diversos palestrantes, que irão abordar temas como acolhimento e respeito às mulheres; integração entre diferentes gerações; convivência e respeito com a comunidade LGBTQIA+; conhecimento sobre vieses inconscientes e maneiras de evitá-los; combate ao capacitismo; autodeclaração racial, entre outras questões.
O evento contará com uma programação virtual e também presencial, incluindo momentos de interação entre os participantes, com reflexões sobre os temas abordados.
